Palkkatukimuotojen valikoimasta löytyy erityisryhmä, jolle palkkatukea voidaan myöntää erityisillä kriteereillä. Työtön työnhakija, joka on täyttänyt 60 vuotta ja ollut työttömänä yhdenjaksoisesti vähintään 12 kuukautta välittömästi ennen palkkatuen hakemista, voi käytännössä saada työllistymisensä avuksi palkkatuen vaikka eläkkeen alkamiseen saakka. Puhekielessä tätä kuulee kutsuttavan jopa eläkeputkeksi. 60 vuotta täyttäneiltä ja 12 kuukauden työttömyysajan täyttävien henkilöiden kohdalla palkkatuen myöntämiseen ei erikseen tarkastella osaamisen kehittymisen vaatimusta tai terveysperusteisia kriteerejä. Tuen myöntämiseen riittää, kun ikä ja työttömyysehto sekä työnantajalle lain asettamat kriteerit täyttyvät.

Työtön työnhakija, joka on täyttänyt 60 vuotta ja ollut työttömänä yhdenjaksoisesti vähintään 12 kuukautta välittömästi ennen palkkatuen hakemista, voi käytännössä saada työllistymisensä avuksi palkkatuen vaikka eläkkeen alkamiseen saakka.

60-vuotiaiden tukimuodossa tukea voidaan myöntää myös pidemmälle ajalle kuin muille ryhmille. Kerrallaan tuen voi saada jopa kahdeksi vuodeksi ja jatkohakemuksilla käytännössä siihen saakka, kunnes koittaa aika siirtyä eläkkeelle. Tämä tukimuoto mahdollistaa työnantajalle osaavaa työvoimaa vahvistamaan organisaation osaamispääomaa ja vielä taloudellisen tuen kaupan päälle. Työllistetylle työssä olo eläkkeeseen saakka taas tuo taloudellista etua myös eläkkeen määrää laskettaessa. Palkkatuetussa työssä palkan tulee olla aina kyseiseen tehtävään sovellettavan työehtosopimuksen mukainen.

Tämä tukimuoto mahdollistaa työnantajalle osaavaa työvoimaa vahvistamaan organisaation osaamispääomaa ja vielä taloudellisen tuen kaupan päälle. Työllistetylle työssä olo eläkkeeseen saakka taas tuo taloudellista etua myös eläkkeen määrää laskettaessa.

Mikäli henkilö ei täytä 60-vuotiaiden tukikriteereitä, tuen myöntämisen mahdollisuutta voidaan TE-toimistossa tutkia myös normaalein julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain edellyttämin kriteerein.

Annika Pitkänen
asiantuntija
Keski-Suomen TE-palvelut

Mikä palkkatuki?

• Palkkatuki on taloudellinen tuki, jota TE-toimisto voi myöntää työnantajalle työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin.
• Vaikka palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, tuen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
• Palkkatukea haetaan siitä TE-toimistosta, jonka asiakas palkattava on.
• Lisätietoja palkkatuesta te-palvelut.fi -sivuilta.